‘Over fietsen valt zo veel te vertellen’

Suzanne begon als freelance redacteur voor de Vogelvrije Fietser. Nu is ze hoofdredacteur bij de Fietsersbond. Met haar redactie maakt ze een magazine dat voelt als een cadeautje. Voor fietsers, en ook een beetje voor zichzelf.

Waarom de Fietsersbond?

“Ik was freelance journalist voor de Vogelvrije Fietser toen de hoofdredacteur vroeg of ik als vaste redacteur bij de Fietsersbond wilde komen werken. Drie dagen in de week, ideaal. Want zo hou ik genoeg tijd over om romans te schrijven. Dat was in 2009. Nu ben ik hoofdredacteur crossmedia – ook van onze online content – en werk aan mijn derde roman.”

Altijd maar schrijven over fietsen, wordt dat niet eentonig?

“Wie dat denkt, heeft de Vogelvrije Fietser nog nooit gelezen. Er valt zo veel te vertellen over fietsen. Je kunt in detail treden met een nieuwsbericht over een innovatieve fietsketting. Maar fietsen raakt ook aan allerlei grote thema’s, zoals gezondheid, leefbaarheid en duurzaamheid. De Vogelvrije Fietser is meer dan het orgaan van de Fietsersbond voor leden en vrijwilligers. Het is een cadeautje voor iedereen die van fietsen houdt.”

Hoe vrij ben je als hoofdredacteur?

“Ik bepaal de koers en inhoud van het blad niet in mijn eentje. Het is het magazine van de Fietsersbond, dus we hebben een redactieraad met collega’s die meedenken. Maar net als iedereen bij de Fietsersbond heb ik ook veel ruimte om dingen op mijn manier te doen. Zo werken we al een tijdje samen met social designers, die ik aan boord heb gehaald. Zij hebben de Meefietslijn bedacht, en het idee van een Mannenstoplicht is ook van hen. Knap hoe zij op een aansprekende manier een maatschappelijk probleem onder de aandacht brengen.”

Wat is jouw grootste uitdaging?

“Bij de Fietsersbond werken vooral witte fietsgekke mensen, en dat zie je terug in de verhalen in het magazine en op onze website. Dat vind ik jammer en ik probeer hier verandering in te brengen. Voor het maken van 50 jaar Fietsersbond in verhalen ben ik op zoek gegaan naar fietsliefhebbers met verschillende culturele achtergronden. Hopelijk sijpelt die diversiteit door in de vereniging en ook naar onze werkvloer. We zijn een kleine organisatie, dus wie je bent en wat je aan culturele bagage met je meebrengt, maakt hier meteen verschil.”